¿Cómo liderar la sanidad española en 2030? AMPHOS 8ª edición trabaja en ello

  • SEDISA y AbbVie inician la 8.ª edición de AMPHOS, un proyecto de referencia que desde 2012 busca optimizar la sostenibilidad del Sistema Sanitario y el beneficio para el paciente.
  • AMPHOS 8 definirá el perfil del líder sanitario transformacional, analizando las competencias y dimensiones que deben desarrollar los gestores del futuro.
  • Esta edición, asesorada por expertos en gestión sanitaria, culminará con un informe ejecutivo que integrará resultados de encuestas, testimonios de líderes transformacionales y las conclusiones de cuatro espacios de diálogo entre directivos sanitarios actuales de varias generaciones.
Descubre AMPHOS 8, que define el perfil del líder sanitario transformacional y marca la hoja de ruta para un nuevo liderazgo sanitario.
Descubre AMPHOS 8, que define el perfil del líder sanitario transformacional y marca la hoja de ruta para un nuevo liderazgo sanitario.

Madrid, 4 de febrero de 2026. – La Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), con el apoyo estratégico de AbbVie, inicia la 8ª edición de AMPHOS (Análisis y Mejora de Procesos Hospitalarios y de Salud), un proyecto referente desde 2012 cuya misión es optimizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS) maximizando el valor sanitario y el beneficio para el paciente.

Desde su lanzamiento, AMPHOS ha completado 7 ediciones abordando temas estratégicos clave como la gestión clínica, las alianzas estratégicas en entornos hospitalarios, la continuidad asistencial, “Cómo Medir para mejorar” y “La asistencia sanitaria que queremos en 2025”. 
Con más de 500 participantes entre gestores, profesionales sanitarios y representantes de pacientes, ha generado un impacto notable: más de 180 menciones en medios especializados, generalistas y económicos, alcanzando a más de 9 millones de personas. Esta trayectoria posiciona a AMPHOS como referente en la transformación de la gestión sanitaria en España.

Esta 8ª edición se centra en la definición del liderazgo efectivo del gestor sanitario, un estilo de gestión con la capacidad de inspirar equipos multiprofesionales mediante una visión compartida y un refuerzo de la motivación y la creatividad para abordar cambios fundamentales.

Este enfoque cambiará la gestión sanitaria del futuro al potenciar directivos capaces de co-crear ecosistemas colaborativos entre hospitales, atención primaria, industria y pacientes, y de integrar los datos y las nuevas tecnologías para promover la equidad y sostenibilidad, elevando la calidad asistencial de los sistemas sanitarios del futuro, con el horizonte definido en 2030.

José Soto, presidente de SEDISA afirma: “SEDISA acoge con entusiasmo esta nueva edición de Amphos, un esfuerzo de reflexión imprescindible sobre el perfil y las competencias que requiere una nueva generación de directivos sanitarios que tan necesarios resultan para liderar un sistema sanitario que cada vez resulta más complejo y desafiante económica, tecnológica y organizativamente”.

Por su parte María Costi, directora de Gestión Sanitaria y Relaciones Institucionales de AbbVie manifiesta que “como parte de nuestro compromiso con el sistema de salud, AbbVie apuesta por la búsqueda de soluciones innovadoras que mejoren la vida de las personas. Los líderes sanitarios tienen una gran responsabilidad y afrontan un gran reto para lograr sistemas de salud eficientes, equitativos y de calidad. Con la 8ª edición de AMPHOS renovamos, junto con SEDISA, este compromiso”.

Amphos, que cuenta con el soporte técnico de Hiris Care y SIHealth, pretende ayudar a mejorar y renovar la calidad y profesionalidad de los futuros gestores del sistema sanitario en España.
Además, está asesorado por un Consejo Asesor integrado por expertos en liderazgo y gestión sanitaria, representantes de pacientes y profesionales clínicos con experiencia directa en la gestión sanitaria. AMPHOS 8 documentará experiencias reales y consensos para formar líderes capaces de responder a los retos de la sanidad. Esta edición culminará con un informe que integrará los resultados de una encuesta de opinión sobre liderazgo, los testimonios de líderes que han logrado transformaciones organizacionales de éxito y las conclusiones de cuatro espacios de diálogo con la participación de más de 120 directivos sanitarios de distintas generaciones, ya que el recambio generacional de los directivos sanitarios es uno de los mayores desafíos en la sanidad española.

 

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